2020年春節剛開始大學生袁小林當上了廣州搬家公司業務部主管，8時以前到單位報到，然后走出辦公室開始他的業務公關。跑業務的時候，袁小林會碰到別的天河區沙河周邊附近的搬家公司的業務員。對口才表達方面，袁小林很自信。由于廣州搬家業進入門檻低，業務員大多文化程度并袁覺得自己在與客戶溝通方面，顯然要比同行略勝一籌。袁小林說，他作為主管如果以后要招人的話，文憑低的絕對不招，至少也要高中畢業。與工友們兩個月的接觸中他發現，知識少的人，認知水平和溝通理解能力都會比較差。

     廣州搬家公司袁小林的老板希望袁成勛將工作重點放在大型單位的公關上，接一個就是一個大單。但是袁成勛則更看好小社區。他認為，無論什么人都會住一個房子，說不定里面住著的就是單位的處長科長，服務得好，客人滿意，就會有機會接到新業務。以小搏大，把業務做成滾雪球似的增長。即使在做搬運工，到單位上個班需要兩個小時車程的時候，不管白天多苦多累，每個晚上，袁成勛都跟自己安排了充電課程。“一個星期要學兩個晚上的日語，練三個晚上的空手道。”因為練空手道的關系，小伙子對日本充滿向往，按他當初的人生設計，當廣州搬家公司搬運工是為了增強下肢力量練好空手道，而學好日語，才能邁進他心中的空手道天堂。